El passat 31 de juliol es va signar per part dels sindicats pactistes i Correus un altre contrasentit, com tot el recollit en l’acord marc que van implantant a comptagotes.
Van acordar llançar un “Portal d’ocupació” com a mesura transitòria per a suplir la falta de personal eventual com a conseqüència de tenir unes borses d’ocupació obsoletes i desfasades.
L’empresa, una vegada més, no respecta el conveni que tenim ja que recull que una vegada esgotades les borses d’ocupació s’han de tornar a obrir i crear unes noves.
Igualment ens veiem en l’obligació de traslladar la informació encara que creguem que és una mesura de dubtosa utilitat.

Per a accedir a la sol·licitud del Portal d’Ocupació entrar en https://empleo.correos.com i aquí s’haurà d’emplenar una sol·licitud, diuen, fàcil i ràpida.

Requisits:

– Tenir 18 anys
– Tenir graduat escolar o equivalent
– Tenir nacionalitat espanyola o permís de treball

La inscripció no tindrà consideració d’inclusió en les borses d’ocupació futures.

Periodicitat del Portal d’Ocupació:

– La publicació per a la contractació eventual de personal operatiu en
el Portal d’Ocupació es realitzarà amb periodicitat quadrimestral,
mitjançant una publicació específica que obrirà cada nou període
d’inscripció.
– Cada publicació romandrà vigent durant 30 dies naturals i,
en finalitzar aquest termini, les inscripcions anteriors caducaran
automàticament. Per aquest motiu, les persones interessades
hauran d’inscriure’s novament en cada publicació per a confirmar
el seu interès i disponibilitat en el període corresponent.
– Les publicacions d’anuncis per a la contractació eventual de
personal operatiu en el Portal d’Ocupació tindran caràcter
estrictament transitori.
– La seva vigència s’extingirà automàticament amb l’entrada en vigor
de la nova Borsa d’Ocupació que es constitueixi després de la resolució del primer
procés d’ingrés.

Inscripcions del 12-12-25 al 12-01-26

Des de CGT tornem a reclamar que s’obrin immediatament les borsa d’ocupació i que siguin transparents i amb un sistema de contractació just.
Aquest Portal d’Ocupació creiem, en la nostra opinió, que no solucionarà l’opaca contractació que té l’empresa i el enchufismo regnant.