En aquesta reunió l’empresa pròrroga l’aprovació de l’acord marc fins al 30 de juny i proposa prioritzar com a temes més urgents:
– Pla d’Excedències Voluntàries Incentivades per al personal funcionari 2025-2028
– Cicle d’ocupació (oposicions per 2026)
– Desagrupació centres nodals (tancament del CT de Constantí)
Sobre els dos primers punts no hi ha més novetats, sobre els tancaments dels centres nodals, amplien la informació i diuen que el personal afectat es veurà obligat a canviar de funcions i centre de treball, ja que l’activitat que realitzen desapareixerà.
La directiva diu que les reubicacions es faran de manera establerta per llei i que l’assignació dels llocs de feina es farà en l’ordre de prelació següent:
– La durada de la jornada del lloc fix.
– Antiguitat.
– Número d’ordre en l’ingrés.
També diu que indemnitzarà al personal fix afectat per:
a. Mobilitat funcional….. 300€
b. Mobilitat geogràfica intraprovincial….. 300€
c. Canvi a torn de tarda …. 300€
Aquestes quantitats són acumulables.

El que venen a manifestar amb això és que als companys que treballen en centres nodals els enviaran on l’empresa vulgui, canviaran els seus horaris i funcions si així l’empresa considera oportú.
Les persones que no ho acceptin seran indemnitzades amb vint dies per any treballat i AL CARRER.
CGT proposarem que s’elimini la mobilitat fora de la província i que també es paguin els 300 € a les persones que desplacin més lluny de 40 km des de Constantí.
Igualment, sol•licitarem que la prioritat per escollir les noves places sigui per estricte ordre d’antiguitat a l’empresa.

La resta de temes del acord marc els desenvoluparàn durant el mes d’abril.

El que sí que és cert és que aquesta pròrroga l’hem aconseguit entre tots i totes les treballadores mobilitzant-nos als carrers.
Quelcom també ha hagut de veure la campanya de desafiliació que CGT ha portat a terme i sembla que els sindicats afectats han vist que els temps aquells que guanyaven eleccions i després firmaven tot el que l’empresa els ficava davant sense cap conseqüència, ja a passat a la història, i saben que ara això té conseqüències.
Anem pel bon camí per a fer caure aquest acord marc, ja que si continuem amb la mobilització, podem canviar el nostre destí, només falta que continuem pressionant.
Per tot això, CGT mantenim el dia 14 de març la jornada de vaga estatal per a donar un clar missatge a l’empresa i als sindicats grocs que no volem aquest acord marc.
Estigueu atents on serà la concentració del dia 14 perquè ens veiem als carrers fins que caigui l’acord marc.