4 de juny de 2025
Comunicats


Concurs de Trasllats: L’engany de Correus i els sindicats signants
Correus ha procedit a resoldre la sisena assignació del concurs de Trasllats. Un procés que va arrencar en 2022 i que, segons marca el Conveni, hauria de resoldre’s anualment.
Aquest procés s’ha convertit en una arma per a Correus que, en lloc d’usar-ho per a cobrir la totalitat de les places vacants, aprofita per a integrar i normalitzar la precarietat, amb el manteniment de les jornades parcials i sense cobrir les places vacants deixant a milers de peticionaris esperant a la següent adjudicació.
Aquesta adjudicació s’embeni com un triomf per part dels sindicats signants, fruit de l’acord del 15 de març quan en realitat és una pantomima de Correus. L’article 41 del Conveni estableix el funcionament del Concurs i la validesa d’aquest. Cal fer un acord perquè es compleixi el que s’estableix en el Conveni Col·lectiu? Més encara, el Conveni Col·lectiu, signat per aquests mateixos sindicats (CCOO, UGT, SL i CSIF) estableix que només es cobriran en el Concurs de Trasllats les places que Correus determini “en l’exercici de les seves facultats directives”.
Novament, Correus aprofita el que aquests sindicats signen i ha tret únicament 585 llocs, dels quals 448 són a jornada completa i 137 a jornada parcial. És a dir, el 23%, mantenint la dinàmica de precarietat. Recordem que aquests companys tenen salaris de misèria, molt per sota del SMI.
Aprofundint més encara en la precarietat, de les 186 places d’atenció al client, 116 (la majoria) són a temps parcial i, per descomptat, no podem oblidar que Correus està utilitzant tots aquests moviments per a tractar d’incrementar el personal del torn de tarda (recordem la seva intenció de 60% torn de demà-40% torn de tarda). En molts casos, companyes que porten anys esperant un canvi de lloc per a acostar-se al seu destí definitiu es veuen obligats a empassar amb un canvi de torn que trastoca completament les seves possibilitats de conciliació laboral i familiar. CGT exigeix un Concurs de Trasllats amb l’obligació de cobrir totes les vacants i una assignació definitiva al lloc i al torn
No es negocia per a perdre drets


0 Comments