CGT hem decidit iniciar una sèrie de mobilitzacions per a intentar parar l’aprovació de l’acord marc que suposaria una pèrdua sense precedents dels nostres drets laborals.

Aquest Acord proposa una revisió total del III Conveni Col·lectiu, des de la classificació professional passant per les retribucions a la jornada i les vacances, tot això en un temps rècord i amb absoluta opacitat.

Les intencions de Correus junt, sembla ser, amb CCOO-UGT, CSIF i SL és reduir el personal de manera dràstica i flexibilitzar les nostres condicions de treball. Proposen una nova classificació funcional, mobilitat geogràfica, retribucions variables, canvis de torn, etc. Tot al gust de l’empresa afectant, única i exclusívament, a les que estem en les capes més baixes de l’empresa, als que dia a dia som al carrer repartint, classificant o atenen el públic. Aquestes modificacions, ho especifiquen per escrit, no afectarà els càrrecs alts i executius de l’empresa.

Si el dia 15 de març es ratifica aquest acord marc amb la signatura dels sindicats, quedarà aprovat aquest acord i s’inclouran totes aquestes mesures, en forma d’annexos, a l’actual conveni que tenim. Si aconseguim que no es ratifiqui aquest acord, que els sindicats abans esmentats no signin aquest acord, quedarà sense efecte. És per això que durant aquest mes i mig que ens ve per davant ens mobilitzem. El nostre futur està en joc i una vegada se signi aquest acord, la lluita haurà de ser molt més dura i costosa per poder revertir la situació.

Per això CGT hem convocat les següents mobilitzacions:

26 de Febrer vaga estatal a Correus. Concentració en Plç. Corsini a les 11:00H.

7 de Març vaga a la zona nordest de Correus. Concentració en OP de Barcelona Plç de Correus (Via Laietana) a les 12:00H.

14 de Març vaga estatal a Correus. Esteu atent@s a convocatòria de mobilització.

Aquesta situació és una de les més transcendentals, quant a afectació de les nostres condicions de treball dels últims temps en Correus i a les nostres mans està influir en ella.
Som a temps de canviar les coses i de frenar aquest atropellament als nostres drets.
Siguem partícips i protagonistes en aquesta situació, lluitem per millorar la nostra situació en l’empresa.