QUE CONEIXEM AVUI DIA DE LES EXCEDÈNCIES VOLUNTÀRIES INCENTIVADES
EXCEDÈNCIA VOLUNTÀRIA INCENTIVADA a Correus:
El que se sap fins al moment és que les bases del 2011, que estan en la
Intranet, són valides i solament canvia la manera de cobrar-les.
Ens han concretat que a partir de la nòmina del mes de maig de 2016, es va
produir una modificació pel que fa a l’abonament de les indemnitzacions del
programa d’excedències voluntàries incentivades. Així com el càlcul de la
indemnització no sofreix canvis, mantenint el nombre de mensualitats segons
l’edat, el que si canvia és la seva forma
de pagament, que depenent de l’edat que tingui el peticionari el dia de la
concessió de l’excedència, i queda de la següent manera:
· Si l’empleat té 59 anys o més la indemnització serà abonada en un sol
termini.
· Si l’empleat té 58 anys, la indemnització serà abonada en dos pagaments
iguals. El primer amb la nòmina del mes de la seva concessió i el segon al cap
de 13 mesos de la seva concessió.
· Si l’empleat té 57 anys, la indemnització serà abonada en tres pagaments
iguals. El primer amb la nòmina del mes de la seva concessió, el segon al cap
de tretze mesos de la seva concessió i el tercer 26 mesos després de la seva
concessió.
L’empleat, en cap cas, podrà exigir que aquestes quantitats li siguin abonades
abans dels terminis establerts anteriorment.
L’abonament de la quantitat que per indemnització correspon a cadascun
d’aquests pagaments, està subjecta a l’IRPF i cadascun s’imputarà al període
impositiu quan són abonats, que és quan són exigibles pel perceptor.
D’altra banda és Correus qui les autoritza o denega, en principi són per a
llocs, segons ells, a amortitzar.
Els funcionaris es jubilen amb 60 anys complerts i 35 anys de servei amb això
cobren el 100%
Si tens 57,58,59 anys i et concedeixen l’excedència voluntària incentivada no
cobres el 100% (a menys que hagis cotitzat 35 anys) sinó que et lleven diners perquè correus no et cotitza a classes
passives per tu i el
funcionari personalment no pot fer-ho (ho hem preguntat trucant a classes
passives) a més, si canvia alguna llei i augmenten anys per poder jubilar-se al
funcionari cobraria en cara menys.
Això no és el mateix per a laborals els quals si poden cotitzar a la seguretat
social pel seu compte perquè arribats als anys de jubilació puguin cobrar el
100%. Com sabeu, un laboral no es jubila amb 60 sinó amb 66 i la quantitat que
hauria de pagar a seguretat social depèn dels anys treballats i de l’edat que
tingui.
