CANSADA QUE ET TREPITGIN UN COP MES ELS
TEUS DRETS LABORALS?
FARTA QUE ET DENEGUIN SISTEMÀTICAMENT
ELS AP’s?
L’ÚNICA SOLUCIÓ ÉS LA DENÚNCIA!!!
Tres regles d’or per acabar
amb aquest abús empresarial i la impunitat dels que deneguen sistemàticament els
dies d’assumptes particulars:
1 Sol·licitar
PER ESCRIT i amb quinze dies d’antelació els dies desitjats (és igual que sigui pont, dilluns o divendres)
2 En cas de
denegació, si no ens ho donen, demanar la resposta per escrit i motivada. Tenir present que “por razones del
servicio” és una resposta succinta que no serveix per motivar una denegació d’un dret laboral.
3 Denuncia.
Això només ho pot fer la persona afectada, però no té cost algun per ella. Si ho desitges
CGT Correus Tarragona et donarà suport i assessorament legal per portar la denúncia a terme.
COM S’HA ARRIBAT A AQUEST EXTREM DE NO
PODER GAUDIR DELS NOSTRES AP’s QUAN VOLEM?
És el que anomenem
“COSTUMS QUE ES CONVERTEIXEN EN LLEI”, i part de la culpa és d’alguns
caps que es pensen que quan concedeixen un dia d’AP estan fent un favor al
treballador/a i s’oblida que és un dret laboral.
SI sumem a això que en
denegar els assumptes particulars no els cal justificar-ho correctament perquè
ningú ho denuncia mai, tenim la situació perfecta perquè el cap tingui la falsa
percepció d’impunitat i de què està actuant correctament.
L’altra part de culpa és la nostra permissivitat com a
treballadores que mai denunciem, i
això ha reforçat la creença d’aquests caps que es pensen que poden denegar els AP’s com i
quan volen.
Els drets que no s’exerceixen són drets que s’acaben perdent, i aquest és un clar exemple.
NO HO PERMETIS!!!
