CGT Correus Tarragona hem aconseguit que li reconeguin a un company de la URP de Reus, el dret a conciliar la seva vida familiar mitjançant el nou permís “por Causa de Fuerza Mayor”.

El treballador va trucar un dia a primera hora del matí a la seva cap d’unitat informant que no es presentaria a treballar perquè tenia la filla malalta i que s’acollia al permís “por Causa de Fuerza Mayor”.

L’endemà el treballador tampoc va acudir a treballar perquè la situació requeria que cuidés la seva filla.

Quan es va reincorporar, va presentar la sol·licitud, l’informe mèdic i el llibre de família per justificar l’ús d’aquest permís.

La sorpresa va ser quan, dies després, la cap d’unitat li comunica al company que des de la Direcció d’Absentisme li havien dit que no li corresponia aquest permís perquè no complia els requisits. Que aquest permís era per si mentre estaves treballant ingressaven al teu fill a l’hospital, una cosa totalment surrealista.

Per mes “inri” no li denegava per escrit i, això sí, s’oferia a gravar-li l’absentisme com dies d’assumptes particulars.

A CGT sabíem sobradament que el company tenia dret a aquest permís i que l’havia justificat i comunicat correctament, per això vam reclamar a la Direcció de Zona de Relacions Laborals que se li reconegués el dret a gaudir d’aquest permís, ja que si no, l’empresa incorreria en un delicte assimilat a la discriminació per raó de sexe.

Finalment, el company va constatar que a la nòmina no li havien descomptat aquests dies, tal com li va dir la seva cap d’unitat i al cap d’uns dies vam rebre un correu on l’empresa reconeixia al treballador el dret a gaudir d’aquest permís.

Aquesta no és una pràctica excepcional a Correus, hi ha moltes unitats on sistemàticament intenten denegar permisos i drets fent una interpretació maliciosa dels requisits per a poder gaudir-los. Sembla que el molesti que tinguem dret a la conciliació familiar.

CGT Correus Tarragona hem recolzat aquest company i hem aconseguit que es respecti el seu dret a conciliar la vida familiar i hagi pogut cuidar la seva filla.

Per qualsevol dubte i per saber com defensar els teus drets, posa’t en contacte amb la secció de CGT Correus Tarragona.