Tot comença fa uns anys quan la nostra companya de Cunit encara era
contractada i va denunciar a Correus per fer-li contractes en frau de
llei. El jutjat li va donar la raó i axó no va agradar a la directiva de
Correus.
Uns anys més tard aquesta companya va aprovar l’oposició de
Correus, però no va obtenir plaça per que
no li van voler contar els punts dels cursos que CGT havíem impartit de
forma gratuïta. Vam haver de tornar a denunciar a Correus per aquest
fet i el jutge li va tornar a donar la raó. Finalment, la directiva de
Correus li van haver de contar els punts dels cursos i donar-li una
plaça fixe a Cunit.
Un
cop superat aquest calvari, ara es troba amb un cap itinerant que la
canvia de barri cada cop que vol, sense cap justificació organitzativa.
Quatre cops en quatre anys, i en una carteria de sis persones, és
l’única a qui han canviat de barri durant aquest període de temps.
A
ningú se li escapa que el cap itinerant, amb el vistiplau de la cap de
sector, volen amargar la vida a aquesta companya i això és DELICTE.
Per tot això, el passat 8 d’agost CGT CORREUS TARRAGONA vam sol·licitar formalment una reunió al cap de RRHH
amb el cap itinerant per trobar una solució amistosa, però quinze dies
més tard ningú ens ha contestat i el cap itinerant està desaparegut.
Avui
mateix (23/08/2023) hem reiterat directament a Relacions Laborals de
Zona que ens volem reunir amb ells, amb la cap de sector i el cap
itinerant per trobar una solució amistosa.
En cas que la directiva de Correus persisteixi en la seva actitud desidiosa, s’enfrontaran a una multa mínima de 6.251€ fins a 187.515€. i els responsables de la situació a una possible denuncia per assetjament continuat a la feina.
