ÚltimaPublicació
La negociación del Convenio Colectivo(2).No sólo se trata del salario
Desde CGT entendemos que la negociación de un Convenio y Acuerdo General debe
hacerse de forma transparente e informando adecuadamente a la plantilla. Pero, ante todo, debe acudirse
con aspiraciones a una mejora global en todos los apartados, no sólo en las económicas. Cuestiones
como la conciliación, la jornada o los permisos son fundamentales y no se está hablando de ellas
Blog de CGT Correus Tarragona
MANIFEST DE LA CGT PEL 8 DE MARÇ DE 2020
Manifest de la CGT pel 8 de març de 2020 - Dia Internacional de la Dona Treballadora Lluitant canviem el món! El 8 de març de 2017, milions de dones...
SILENCI ABSOLUT
El passat 7 de febrer CGT Correus Tarragona vam demanar formalment a Relacións Laborals de Zona, que ens informessin sobre la reestructuració de...
TORNS DE DISSABTE
CORREUS JA HA FICAT SOBRE LA TAULA LES CONDICIONS DEL TREBALL DE DISSABTES De moment Correus farà a partir de la setmana que ve, enquestes dirigides...
DIGUEM PROU!!!
Durant el mes de febrer les companyes i companys de la UR de Reus han d'omplir una estadística diària amb tots els objectes registrats que rebin al...
ARTICLE D’OPINIÓ D’UN COMPANY DE LA PEC
Interessant article d'opinió escrit per un company de la Plataforma de Eventuales de Correos, publicat a "publico.es", relatiu a la trajectòria de...
LA CGT ES PERSONA COM ACUSACIÓ POPULAR EN LES DILIGÈNCIES OBERTES PER L’ACCIDENT D’IQOXE
La CGT Baix Camp-Priorat es persona, a través del Col·lectiu Ronda i amb el suport del SP de la CGT de Catalunya, com a acusació popular en les...
