ÚltimaPublicació
La negociación del Convenio Colectivo(2).No sólo se trata del salario
Desde CGT entendemos que la negociación de un Convenio y Acuerdo General debe
hacerse de forma transparente e informando adecuadamente a la plantilla. Pero, ante todo, debe acudirse
con aspiraciones a una mejora global en todos los apartados, no sólo en las económicas. Cuestiones
como la conciliación, la jornada o los permisos son fundamentales y no se está hablando de ellas
Blog de CGT Correus Tarragona
ESTAFATS A CORREUS 10’5 MILIONS D’EUROS
Tal com publiquen diversos mitjans de comunicació, l'empresa privada Media Mail i Correus van signar l'any 2003 el projecte Bústia segle XXI. "Era...
ALERTA D’ONADA DE CALOR
L'Agència Estatal de Meteorologia en el seu avís especial de fenòmens adversos emès ahir, dia 31/07/2018, adverteix que a partir d'avui 1 d'agost de...
INFORMACIÓ SOBRE EL PROCÉS DE CONSOLIDACIÓ D’OCUPACIÓ
Avui 26 de juliol de 2018 es publicarà a la web corporativa de Correus, www.correos.es les llistes d'admeses i excloses del procés de consolidació...
CANVI DE MINISTERI
Destinat a funcionaries/s que vulguin canviar de ministeri. 2 vacants a Tarragona Destí: Comandància Guàrdia Civil Publicat al BOE del 13 de juliol...
DESCONVOQUEM LA VAGA INDEFINIDA
CGT DESCONVOQUEM EL PRÒXIM DIA 31/7/2018, LA VAGA INDEFINIDA que teníem en vigor des de l'any 2012. Aquesta desconvocatòria es produeix arran...
ADEQUACIÓ DE LES BORSES D’OCUPACIÓ DE CORREUS
Un cop reunida la "Comisión de Empleo Central" el passat dia 19 de Juliol, l'empresa a comunicat que pel fet de que moltes borses ja s'han esgotat...
