Desde CGT entendemos que la negociación de un Convenio y Acuerdo General debe
hacerse de forma transparente e informando adecuadamente a la plantilla. Pero, ante todo, debe acudirse
con aspiraciones a una mejora global en todos los apartados, no sólo en las económicas. Cuestiones
como la conciliación, la jornada o los permisos son fundamentales y no se está hablando de ellas